Ameriška zveza delavcev - Kongres industrijskih organizacij (AFL-CIO), Ameriška zveza avtonomnih delavskih sindikatov, ustanovljena leta 1955 z združitvijo zveze AFL (ustanovljena 1886), ki je prvotno organizirala delavce v obrtniških združenjih, in CIO (ustanovljen 1935), ki je organiziral delavce po panogah.
Zgodovina AFL
Zveza, ustanovljena leta 1881, je bila predhodnica Ameriške zveze dela (AFL ali AF of L), ki je konec 19. stoletja zamenjala viteze dela (KOL) kot najmočnejšo industrijsko zvezo doba. Z namenom, da bi prevzel sedanje obrtne sindikate, je KOL zmanjšal njihovo samostojnost in jih vključil v družbene in politične spore, ki niso predstavljali neposrednih interesov sindikatov. Posledično so se obrtniški sindikati uprli. Leta 1886 so se pod vodstvom Samuela Gompersa organizirali kot AFL, ohlapna federacija, ki je pol stoletja ostala edina združujoča agencija ameriškega delavskega gibanja.
Ameriška zveza dela se je v svojih začetkih posvetila načelom obrtnega sindikalizma. Približno 100 nacionalnih in mednarodnih sindikatov je ohranilo popolno avtonomijo pri svojih zadevah. V zameno je vsaka zveza dobila izključno pristojnost nad obrtom. Čeprav je to povzročilo nekaj ostrih sporov glede pristojnosti med sindikati, ki so povezani z zvezo, je članstvo v sindikatu še vedno raslo. AFL se za razliko od KOL ni osredotočal na nacionalno politična vprašanja. Namesto tega se je osredotočila na pridobitev pravice do kolektivnega pogajanja o plačah, nadomestilih, delovnih urah in delovnih pogojih.
Dvajseta leta so zaznamovala prvo obdobje gospodarskega razcveta, ki mu ni bilo vzporedno širjenje sindikalizma. Med veliko depresijo in v zgodnjih tridesetih letih se je rast sindikalnih vpisov upočasnila. Uprava pres. Franklin D. Roosevelt pa je prinesel nove priložnosti za delovno silo. Novo politično ozračje, ki ga je zaznamoval sprejetje Wagnerjevega zakona iz leta 1935, je delodajalcem preprečilo, da bi posegali v sindikalne dejavnosti, in ustanovilo Nacionalni odbor za delovna razmerja za spodbujanje sindikalne organizacije in kolektivnih pogajanj. Zaradi tega je ameriško delovno gibanje vstopilo v novo obdobje brez primere rasti.
Zgodovina CIO
Trajno vprašanje - ali mora organizacija sindikata temeljiti na obrti (spretnosti) ali panogi (delovnem mestu) - je postalo ločeno vprašanje na konvenciji Ameriške federacije dela iz leta 1935. Resolucija, ki temelji na panogi, v kateri je bilo navedeno, da so „v velikih industrijah množične proizvodnje
industrijska organizacija je edina rešitev, «je bil poražen, kar je spodbudilo poraz. Novembra 1935 so predstavniki osmih sindikatov napovedali ustanovitev Odbora za industrijsko organizacijo (CIO). Pozneje sta se pridružila še dva sindikata. AFL se je maščeval s prekinitvijo vseh 10 sindikatov, toda CIO je vzbudil zagon z organiziranjem ključne industrije jekla, gume in avtomobilov ter dosegel dogovore s tako velikimi korporacijami, kot sta US Steel in General Motors. V naslednjem letu sta se CIO in AFL borila za vodstvo ameriške delovne sile, pogosto pa sta poskušala organizirati iste delavce.
CIO je svojo prvo konvencijo v Pittsburghu v Papeku novembra 1938 sprejel z novim imenom (Kongres industrijskih organizacij) in ustavo ter izvolil Johna L. Lewisa za svojega predsednika. Lewis je organiziral prvo uspešno stavko proti General Motorsu (taktika "posedanja") leta 1937. Ta akcija je spodbudila več drugih organizacijskih prizadevanj in pritegnila nove člane.
Lewis se je zavezal, da bo odstopil kot predsednik CIO, če bo Roosevelt, ki ga je prej podpiral, ponovno izvoljen leta 1940. Držal je obljubo in tisto leto ga je nasledil Philip Murray, ki je v Lewisu služboval v sindikatu Združenih delavcev rudnikov Amerike (UMWA). V naslednjem letu je CIO organiziral zaposlene v družbi Ford Motor Company, jeklarskih podjetjih (vključno z Betlehemom, Republiko, celinsko in Youngstown) in drugimi velikimi industrijskimi korporacijami, ki so prej zavrnile podpis sporazumov z njo.
Združitev AFL in CIO
Sprejetje zakona Taft-Hartley leta 1947 in vse večji konzervativizem v ameriški nacionalni politiki dela, ki je implicitno v statutu, sta spodbudila sindikate k obnovi politične dejavnosti. CIO se je pridružil AFL v nasprotju z novim zakonom, vendar je politična enotnost le postopoma prerasla v sindikalno solidarnost. Po Murrayjevi smrti pozno leta 1952 je Walter P. Reuther, vodja Združenih avtomobilskih delavcev CIO, postal predsednik CIO. Tri leta kasneje, leta 1955, sta se AFL in CIO združila, z Georgeom Meanyjem, nekdanjim vodjem AFL, je postal predsednik nove zveze (funkcijo je opravljal do novembra 1979, nekaj mesecev pred smrtjo). Članstvo v novem delovnem subjektu je vključevalo približno tretjino vseh nekmetijskih delavcev v letu 1955. Članstvo se je nato postopno zmanjševalo.
Leta 1957 je zvezna zveza izrazila etične pomisleke, ko je izgnala Zvezo moštevcev po razkritju korupcije in izsiljevanja dela v takratni največji zvezi v državi. (Šele leta 1987 je Zveza ekipnih navijačev ponovno bila sprejeta na AFL-CIO.)
Konzervativni Meany in liberalni Reuther nikoli nista dosegli več kot ledene prisrčnosti, leta 1968 pa je Meany uspela Reutherja in več drugih voditeljev CIO izgnati iz izvršnega odbora zveze. Potem so se Reutherjevi Združeni avtomobilski delavci (UAW) nemudoma umaknili iz AFL-CIO, zavezujoč se s Teamsters od leta 1968 do 1972. Reuther je umrl leta 1970 in dve leti po upokojitvi Meanyja in pristopa Lana Kirklanda v predsedstvo AFL-CIO leta 1979 se je UAW pridružil AFL-CIO. Med Kirklandovim predsedovanjem (1979–95) se je odstotek delavcev, ki jih predstavlja organizirana delovna sila, zmanjšal z 19 na 15 odstotkov.
Ko se je Kirkland 1. avgusta 1995 upokojil, je imenoval svojega tajnika in blagajnika Thomasa R. Donahueja, da bi zapolnil preostanek mandata. Na konferenci organizacije 1995 je Donahue za predsednika predsedniške vlade premagal John J. Sweeney, kar je pomenilo prve tekmovalne volitve v zgodovini AFL-CIO. Sweeney, nekdanji predsednik Mednarodne zveze uslužbencev uslužbencev (SEIU), je vodil disidentske liste, ki so se zavezale, da bodo spremenile upadajoče članstvo federacije in zmanjševanje politične moči. Tudi leta 1995 je bila prva barvna oseba izvoljena v izvršni urad AFL-CIO, ko je Linda Chavez-Thompson postala izvršna podpredsednica. Sweeney se je zavezal, da bo z agresivnimi organizacijskimi kampanjami in političnim lobiranjem povečal članstvo v sindikatu.
Toda zaradi vse večjega upada članstva v sindikatu je pet mednarodnih delavskih sindikatov - Mednarodna unija delavcev Severne Amerike (LIUNA), SEIU in Združeno bratstvo tesarjev, pa tudi Unija delavcev z iglami, industrijskimi in tekstilnimi delavci (UNITE) in Sindikat uslužbencev hotelov in restavracij (TUKAJ), ki so se kasneje združili v UNITE TUKAJ - združili leta 2003 in ustanovili New Unity Partnership (NUP), neformalno koalicijo, ki se je zavzela za reformo AFL-CIO, s poudarkom na organiziranje prizadevanj za pospeševanje rasti unije. Po razpadu NUP-a leta 2005 so se njegovi nekdanji članski sindikati - ki so do tedaj vključevali tudi Združene delavce za prehrano in trgovino (UFCW) in Skupine - izklopili iz AFL-CIO in sprožili Change to Win, formalno koalicijo, ki si je zagotovila alternativa AFL-CIO.
Leta 2009 je Sweeney odstopil s položaja predsednika AFL-CIO. Nasledil ga je Richard Trumka, ki je pred tem opravljal funkcijo predsednika UMWA in kot sekretar in blagajnik AFL-CIO.
