Korporativizem, italijanski korporativizem, so poimenovali tudi korporativizem, teorija in praksa organiziranja družbe v "korporacije", ki so podrejene državi. Po korporativistični teoriji bi bili delavci in delodajalci organizirani v industrijske in poklicne korporacije, ki delujejo kot organi političnega zastopanja in v veliki meri nadzorujejo osebe in dejavnosti iz njihove pristojnosti. Ker pa je „korporativna država“ začela veljati v fašistični Italiji med 1. in II. Svetovno vojno, je izrazila voljo diktatorja države Benita Mussolinija, ne pa prilagojenih interesov gospodarskih skupin.
fašizem: Korporatizem
Fašistična ekonomska teorija je korporatizem pozvala k organiziranju vseh glavnih industrijskih sektorjev, kmetijstva, poklicev in drugih
Čeprav je bila korporativna ideja intimna v kongregacionalizmu kolonialne puritanske Nove Anglije in v merkantilizmu, se je njen najzgodnejši teoretični izraz pojavil šele po francoski revoluciji (1789) in je bil najmočnejši v vzhodni Nemčiji in Avstriji. Glavni tiskovni predstavnik tega korporatizma - ali "distributizma", kot so ga pozneje imenovali v Nemčiji, je bil Adam Müller, dvorni filozof princa Klemensa Metternicha. Müllerjevi napadi na francoski egalitarizem in na laissez-faire ekonomijo škotskega političnega ekonomista Adama Smitha so bili odločni poskusi najti sodobno utemeljitev tradicionalnih institucij in ga privedli do zamisli o moderniziranem Ständestaatu ("razredni državi"), ki bi lahko zahteval suverenost in božanska pravica, ker bi bila organizirana za urejanje proizvodnje in usklajevanje razrednih interesov. Čeprav so približno enakovredni fevdalnim razredom, so njegove Stände ("posesti") delovale kot cehi ali korporacije, ki so obvladovale določeno funkcijo družbenega življenja. Müllerjeve teorije so bile pokopane pri Metternichu, vendar so po koncu 19. stoletja pridobile na popularnosti. V Evropi so njegove ideje služile gibanjem, analognim cehovskemu socializmu, ki je cvetel v Angliji in je imel veliko skupnih lastnosti s korporatizmom, čeprav so bili njegovi viri in cilji večinoma posvetni. V Franciji, Nemčiji, Avstriji in Italiji so podporniki krščanskega sindikalizma oživili teorijo korporacij z namenom boja proti revolucionarnim sindikalistom na eni strani in socialističnim političnim strankam na drugi strani. Najbolj sistematična izpostavljanja teorije sta bila avstrijski ekonomist Othmar Spann in italijanski voditelj krščanske demokracije Giuseppe Toniolo.
Pojav italijanskega fašizma je bil priložnost za izvajanje teorij korporativne države. Leta 1919 Mussolini in njegovi sodelavci v Milanu so potrebovali podporo sindikalističnega krila Nacionalistične stranke, da bi pridobili oblast. Njihov cilj pri sprejemanju korporativizma - ki so ga obravnavali kot koristno obliko družbene organizacije, ki bi lahko zagotovila široko utemeljeno in družbeno skladno udeležbo razreda v gospodarski proizvodnji - je bil okrepiti Mussolinijevo zahtevo po nacionalizmu na račun levega krila centristične stranke in desno krilo sindikalistov.
Praktično delo ustvarjanja italijanskih fašističnih sindikatov in korporacij se je začelo takoj po Mussolinijevem marcu na Rim leta 1922. Italijanski industrijski delodajalci so sprva zavrnili sodelovanje v mešanih sindikatih ali v enotni konfederaciji korporacij. Dogovorjen je bil kompromis, ki je zahteval par sindikalnih konfederacij na vsakem večjem proizvodnem področju, enega za delodajalce in drugega za zaposlene; vsak par je moral določiti kolektivne pogodbe o delu za vse delavce in delodajalce na svojem področju. Konfederacije bi morale biti poenotene pod ministrstvom za korporacije, ki bi imelo končno oblast. Ta tako imenovana ustava za korporativno državo je bila razglašena 3. aprila 1926.
Oblikovanje mešanih sindikalnih organov ali korporacij, ki je bil osrednji cilj korporativne reforme, je moralo počakati do leta 1934, ko je z odlokom nastalo 22 korporacij - vsaka za določeno področje gospodarske dejavnosti (kategorij) in vsaka odgovorna ne le za upravljanje pogodb o delu, pa tudi za spodbujanje interesov svojega področja na splošno. Na čelu vsake korporacije je bil svet, na katerem so imeli delodajalci in zaposleni enako zastopanost. Za uskladitev dela korporacij je Mussolinijeva vlada ustanovila osrednji korporativni odbor, za katerega se je v praksi izkazalo, da ga ministrstvo za korporacije ni mogoče razlikovati. Leta 1936 se je nacionalni svet korporacij sestal kot naslednik poslanske zbornice in kot vrhovni zakonodajni organ Italije. Svet je sestavljalo 823 članov, od katerih je 66 predstavljalo fašistično stranko; preostali del so predstavljali predstavniki konfederacij delodajalcev in zaposlenih, razdeljeni med 22 korporacije. Ustanovitev tega organa je bila označena kot dokončanje pravne strukture korporativne države. Vendar pa je bil sistem porušen z začetkom druge svetovne vojne.
Po vojni so vlade mnogih demokratičnih zahodnoevropskih držav, npr. Avstrije, Norveške in Švedske, razvile močne korporativistične elemente, da bi poskušale posredovati in zmanjšati konflikte med podjetji in sindikati ter okrepiti gospodarsko rast.
